今年,有一个行业迈入了寒冬,它就是农资行业;有一群人极其焦虑,他们就是农资营销人员。从营销高管到基层业务员,每天都有人在问行情什么时候能变好,面前这个局该怎么破?农资培训找春沣
老板说:“一个区域至少每年要有2000吨的销量,才能养活一个业务员,不然公司就要亏钱。” 事实上,你的工资永远比你的付出少,让公司亏钱,对公司来说不是好事,对营销人员更是如此。
营销人员说:“现在的农资销售太难做了,按以前的老套路,只能坐着等死,目前只有会议营销最有效果,但是开不好的话,就是赔了夫人又折兵。”
我们和春沣教育的教练们探讨了成功的会议营销为啥成功,有啥共性,总结了四大经验,价值百万,今天任性,免费赠送。
一策划:不打无准备之战
计划开展会议营销,请示上级是很正常的事。一种营销人员是想都不想,直接跑去问领导:“经理,现在快到旺季了,我们想开几场招商会,您看怎么开好?”
另一种营销人员会根据市场调研和公司规划,提前做好计划方案,比如说会议计划在哪里开,开几场,多大规模,针对哪些客户,重点推什么产品,计划达到什么样的目标,需要公司提供哪些支持等。
如果你是上司,这两种营销人员,你觉得哪种更靠谱? 记住,跟公司汇报的时候,让领导做选择题,而不是问答题。
同样是会议筹备中,潜在客户摸底不太理想,没什么人愿意在会上下订单。
一种员工吓呆了,急匆匆跑去问老板,“完蛋了,客户都邀请不到,这个会没办法开了,领导,我们该怎么办?”
另一种员工想清楚备选方案,问领导,“客户很难邀请,第一,我们可以增加会议订货的优惠条件,吸引客户;第二,将原计划几个市场的多次小型会议合并,举办一次会议,降低会议成本,他们的优劣分别是……”
如果你是上司,相比之下,是不是想立刻把第一个员工给炒了?
请记住,不要每逢有问题,就一脸懵逼地跑去找公司,正确的方式是,你需要带着几个备选方案,和上司和团队一起来沟通,而在你规划备选方案的时候,很多问题已经可以迎刃而解了。
至于会议营销方案具体该如何制定,会议中面临的问题有哪些,该如何解决?所有这些你都可以在春沣教育ATT中学到。ATT特训营突破传统灌输理念式的培训,倡导通过训练提升会议营销实战技能。从会议营销的策划、组织、控制以及会议讲师的职业技能上多个方面综合系统培训课程。
策划在《辞源》中作“策书、筹谋、计划、谋略”解。《孙子兵法》中更有提到“夫未战而庙算胜者,得算多也;未战而庙算不胜者,得算少也。多算胜,少算不胜,而况于无算乎!吾以此观之,胜负见矣。”
ATT-THREE的课程内容就是从农资会议营销策划的5大要素(主题、内容、流程、计划、预算)为出发点,让训练小组之间进行问答,然后讲师会指出来很多在农资会议营销实际策划出现的问题,并通过讨论得到自己的答案。
二控场:我的地盘听我的
我的地盘听我的,但首先要人在你的地盘上才行,所以控场并不仅仅是在开会的时间段控制会议现场的气氛,而是在策划阶段就开始了。首先你要解决的问题是你邀请的人要来,而且要准时来。
据我们了解,经常会有一些会议明明定的时间是8:30开始,稀稀拉拉的等到10点多了,人还没到齐,等人到齐了,也该吃午饭了,吃完饭散了。面对迟到,很多营销人员感觉束手无策,不懂该如何有效解决迟到问题。
这其实是ATT第四个课程内容要解决的一个小问题,ATT-FOUR-成功农资会销控场训练,从会议的政策制度制定到会议营销活动控场等各个环节进行全方位的训练,通过对时间、订单、宴会的控制来实现会议目标,让学员亲身体验主持人的催单技能,以后在实战中取得无往不胜的效果。
三组织:每一步都有的放矢
会议方案一旦通过,下一步就是组织。营销人员需要马上回到位置上开始筹备,抓紧每分每秒,分析过程中会遇到的问题,并提出相关解决方案。
会议组织最怕的是什么?是讲条件,说什么——
时间太紧迫,不能多给两天吗?
人手也不够啊,能让小张也来帮忙吗?
非要三个方案啊,两个行不行?
这种话是不是很熟悉?
听了这种话,你是不是很想揍他?
乔布斯说过,优秀的员工只要告诉他要做什么事要什么效果,他就会想办法搞定。越是出色的人越善于在缺乏条件的状态下把事情做到最好,越是平庸的人越是对做事的条件挑三拣四。
马云说过,公司请你来是解决问题的,不是制造问题。你能解决多大的问题,你就坐多高的位子。你能解决多少问题,你就能拿多少薪水。如果你不能发现问题或解决不了问题,你本人就是一个问题。
态度问题摆正了之后,组织的关键就在于落实和协调了。 ATT-FIVE-成功农资会销组织训练,从会议的前、中、后做好全方位的组织。我们会采用引人入胜的例子,以及多年的会销实战经验,对会议营销的细节及技巧进行深度剖析。
四技能和素养:万丈高楼平地起
前面我们讲到,成功的农资会议营销需要从策划、组织、控制以及会议讲师的职业技能上多个方面综合系统做出来的。这里我们要讲的核心就是会议营销讲师的职业技能训练,这是春沣教育ATT特训营的开班内容,即ATT-ONE-农资职业培训师基本素养训练和ATT-TWO-农资职业培训师呈现技能训练,分别是会议讲师职业上台的方式:走-站-笑-眼-说,以及会议营销讲师的课程技能呈现的10个技巧。看似简单的内容,却需要持续的训练才能达到效果,所以这个内容的训练就会贯穿在我们整个课程训练当中,包括最后一个训练ATT-SIX-毕业汇报训练(毕业演练考试)。核心在于克服学员上台紧张,讲课如何做得更生动化。
会议营销现在已经是农资营销的基础工具,就如同每个农资业务员都必须要学会开车一样。农资会议营销是一个系统的工程,从市场上去学习是一个过程,但这个成本会非常高。如果通过一次春沣教育ATT特训营专业的训练之后,再回到市场中进行总结,这就是一个更加高效的方式了。如果业务员做不出业绩,对于企业来说就是高成本。
春沣教育ATT特训营,每期我们只做小班训练,每期人数不会超过60人,名额有限,欲报从速。
ATT第21期: 7月5-7日 合肥红四方专场(已报满)
ATT第22期: 7月9-11日 济南
ATT第23期: 7月28-30日 海口
报名热线:0755—28234689
梁 程 18688727664
黄华桃 13310875961
林建城 15876766550
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